O auxílio-doença — hoje chamado oficialmente de benefício por incapacidade temporária — substitui a renda de quem fica incapaz para o trabalho por doença ou acidente. O valor corresponde a 91% da média dos salários de contribuição, com limite na média dos últimos 12 salários.
O ponto mais sensível é a perícia: muita gente com incapacidade real recebe "alta" do INSS cedo demais ou tem o pedido negado. Laudos bem feitos e o uso correto do recurso ou da ação judicial mudam esse resultado.
Trabalhadores incapacitados temporariamente para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos, com vínculo ativo no INSS (qualidade de segurado preservada).
Atestados e laudos médicos detalhados (com CID, limitações e tempo estimado de afastamento), exames recentes e comprovação das contribuições — pelo menos 12 meses, salvo acidente ou doenças graves que dispensam carência.
Análise dos laudos, do CNIS e do histórico de contribuições
Orientação sobre o que o documento médico precisa conter
Pedido, prorrogação ou recurso no INSS
Ação judicial com perícia independente, se necessário
Nem sempre. Em muitos casos o INSS permite o pedido por análise documental do atestado (Atestmed), pelo Meu INSS. Quando o afastamento é mais longo ou o caso é complexo, a perícia presencial continua sendo exigida.
Peça a prorrogação nos 15 dias anteriores à data de cessação, pelo Meu INSS ou pelo telefone 135, e leve laudos atualizados à nova perícia. Se a prorrogação for negada, cabe recurso ou ação judicial.
Pode, desde que ainda tenha qualidade de segurado. Depois da última contribuição, a proteção continua por um período (o "período de graça"), que pode chegar a 36 meses dependendo do caso.
O auxílio-doença paga enquanto você está impedido de trabalhar. O auxílio-acidente é uma indenização paga depois, quando fica uma sequela permanente que reduz sua capacidade — e pode ser recebido junto com o salário.
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